Réunis en assemblée générale mercredi à Inga, dans le Kongo Central, les agents et cadres de la SNEL ont exprimé une opposition ferme au projet de restructuration de l’entreprise publique.
Porté par le conseil d’administration, ce projet prévoit la scission de la société en trois entités distinctes : production, transport et distribution. Une réforme que les travailleurs considèrent comme une menace directe pour leurs emplois et la stabilité de l’entreprise.
« Au nom de tous les agents et cadres, nous rejetons avec la dernière énergie cette restructuration. Inga est un site stratégique dont la voix doit être entendue », a déclaré Espérant Fundatela, président de la délégation syndicale locale.
A l’issue de la réunion, les agents se sont rendus au site du « Manguier », symbole de prise de décisions à Inga, pour marquer leur désaccord à travers une cérémonie coutumière. Le syndicat met également en avant les performances techniques réalisées sur place : « Aujourd’hui, 12 machines sur 14 sont en bon état de fonctionnement, un exploit qui témoigne de notre engagement ».
Au-delà du rejet du projet, les travailleurs appellent à une gestion apolitique de l’entreprise et invitent les autorités à venir constater la situation sur le terrain.
«Nous demandons au directeur général et à la ministre du Portefeuille de se rendre à Inga pour voir la réalité », a insisté Espérant Fundatela.
Les journaliers ont, de leur côté, dénoncé la lenteur dans le traitement de leurs dossiers administratifs, bloqués depuis trois ans, réclamant une régularisation urgente.
✍️ Samy Wetunganyi
.jpg)
0 Commentaires